Стажировка. Комфортная городская среда. Условия и преимущества стажировки

Правительство Москвы приглашает студентов, магистров и аспирантов на стажировку «Москва моими глазами»!

Это абсолютно новый формат молодежного проекта, в котором стажеры приобретают не только разносторонний опыт и знания, но и уникальную возможность совмещать работу и учебу, участвовать в ключевых проектах Правительства Москвы, рассказывать о новом опыте друзьям и знакомым.

Стажировка «Москва моими глазами» – это:

• 7 месяцев работы – с ноября 2016 года по май 2017 года;
• работа в наиболее интересных проектах Правительства Москвы;
• гибкий график работы от 20 часов в неделю, позволяющий совместить работу и учебу;
• прохождение стажировки в органах власти города Москвы, подведомственных учреждениях и организациях;
• заработная плата 20 000 рублей в месяц;
• опыт работы над самыми интересными и важными проектами столицы;
• обучение и развитие во время стажировки;
• встречи с руководителями органов власти Правительства Москвы.

Программа стажировки «Москва моими глазами» создана специально для тех, кто:

• любит Москву
• имеет активную жизненную позицию;
• стремится овладеть лучшими технологиями управления городом;
• хочет узнать, как работает огромный живой городской организм изнутри;
• заинтересован в получении бесценного опыта и знакомстве с профессионалами городского управления.

Направления стажировки:

Медийный город

Москва живет в насыщенном информационном потоке, и мы предлагаем стажерам стать его частью! Написание статей и обзоров о ключевых проектах столицы, организация и участие в пресс-конференциях и многое другое ждет тех, кто хочет стать настоящим экспертом в PR-сфере! Стажер этого направления освещает жизнь столицы в СМИ и цифровой среде, создает контент для городских сайтов, сервисов, онлайн спецпроектов. Стажировка проходит в городских медиа, в пресс-службах органов городского управления.

Социальный город

Стажер этого направления помогает в создании диалога между городом его жителями в социальной сфере. Стажировка охватывает культуру мегаполиса, работу с молодежью, здравоохранение, аналитику запросов жителей – то, что привычно включается в заботу о благополучии москвичей. Участник программы стажируется в органах исполнительной власти, подведомственных учреждениях, районных органах власти, ГКУ «Открытое Правительство», дирекции парков и массовых мероприятий и других организациях.

Комфортная городская среда

Пешеходные зоны, городские парки, архитектурные сооружения являются настоящим украшением столицы. Безусловно, комфорт для жителей заключается и в эффективной транспортной системе. А наш район – это наш маленький мир. Его благоустройство, ремонт жилищного фонда, объектов коммунального хозяйства и социально-культурного назначения становятся наиболее важными приоритетами в развитии города. Направление «Комфортная городская среда» позволяет стажерам-инженерам адаптировать и применять лучшие городские практики. Стажировка проходит в Департаменте Жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы, Мосводоканале, Департаменте транспорта, ЦОДД, ГУП «Мосгортранс», ГУП «Организатор перевозок», в Комитете по архитектуре и градостроительству, в префектурах и управах.

Правовое пространство

Правовое обеспечение жизни огромного мегаполиса остается практически незаметным для москвичей. Но оно является чуть ли не самым важным. Мы предлагаем стажерам создавать правила, по которым живет столица. Стажер направления «Правовое пространство» практикуется в области публичного права. Стажировка проходит в органах исполнительной власти, Московской городской избирательной комиссии, Московской городской Думе.

Чтобы стать стажером Правительства Москвы:

1. Выбери своё направление стажировки
2. Выполни тестовое задание – размести на своей странице в соцсети запись с ответом на вопрос: «#ХочувПМ – почему именно я?» Не забывай хештег «ХочувПМ»!
3. Подай заявку
4. Успешно пройди конкурс резюме
5. Поучаствуй в Центре оценки и прояви себя в деловых играх, тестировании и интервью
6. Стань лучшим в отборе и приступай к стажировке!

Правительство Москвы запускает новый набор на программу стажировки «Москва моими глазами». Приглашаем студентов принять участие в стажировке в Правительстве Москвы!

Стажеры смогут не только узнать об уникальных технологиях управления городом, но также пройти обучение у лучших практиков в сфере государственного управления и принять участие во встречах с руководителями органов исполнительной власти города Москвы. Новая программа предполагает гибкий график работы для успешного совмещения учебы и работы над наиболее важными проектами столицы.

Направления стажировки: «Медийный город», «Социальный город», «Комфортная городская среда» и «Правовое пространство». Сбор заявок на конкурс будет проходить с 19 сентября по 17 октября 2016 года на Карьерном портале Правительства Москвы .

Стажировка «Москва моими глазами» – это:

• 7 месяцев работы – с ноября 2016 года по май 2017 года;
• Гибкий график работы, позволяющий студенту совместить работу и учебу;
• Заработная плата в размере 20000 рублей в месяц;
• Опыт работы над самыми интересными и важными проектами столицы;
• Обучение во время стажировки;
• Встречи с руководителями органов власти города Москвы.

Рассказать друзьям:

Вконтакте

Одноклассники

Показать обсуждение

Обсуждение

Комментариев пока нет

Уважаемые коллеги! 19 апреля 2019 г. в Главном корпусе МПГУ (ул. М. Пироговская, д. 1, стр. 1) состоится конференция работников и обучающихся Университета. Повестка дня: 1. Избрание ученого совета Университета. 2. Внесение...

30 марта 2019 года, в Культурном Центре «Франкотека» по адресу: Москва, ул. Николоямская, д.1 в Дни Франкофонии состоится Выставка языковых и каникулярных программ во Франции «УчиФранцузский-2019»/ «StudyFrench-2019» Как добраться В выставке примут участие и...

Институт международного образования МПГУ приглашает студентов МПГУ принять участие во II Летней школе по английскому языку и международной коммуникации Ионического университета острова Корфу. Школа создана специально для студентов МПГУ, интересующихся английским...

Кафедра романских языков имени В.Г.Гака Приглашает всех желающих насладиться красивым и мелодичным французским произношением на традиционном фонетическом конкурсе в Институте иностранных языков! Каждый год студенты, изучающие язык Гюго и Дюма,...

Кафедра романских языков им.В.Г.Гака ИИЯ МПГУ приглашает всех желающих пообщаться на живом французском языке на вторую встречу Мастерской живого французского языка, которую проведёт профессиональный преподаватель и переводчик Наталья Ливандовская. Тема...

В рамках проекта "Всероссийская школа вожатых" студенты МПГУ, изучающие модуль "Основы вожатской деятельности", летом отправятся на педагогическую практику в лагерь в качестве вожатых...

19 апреля 2019 г. состоится конференция работников и обучающихся Университета. Повестка дня: 1. Избрание ученого совета Университета. 2. Внесение изменений в Коллективный договор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский...

Кафедра романских языков им.В.Г.Гака ИИЯ МПГУ приглашает всех желающих пообщаться на живом французском языке на первую встречу Мастерской живого французского языка, которую проведёт профессиональный преподаватель и переводчик Наталья Ливандовская. Тема...

Информационная справка В Российской Федерации продолжается эпидемический сезон заболеваемости гриппом и ОРВИ, характерный для этого времени года. Возбудители гриппа и ОРВИ передаются от человека к человеку воздушно-капельным путем...

Общероссийская общественная организация “Интеграция” приглашает обучающихся МПГУ в возрасте до 25 лет принять участие в 2019 г. во Всероссийском конкурсе “ЮНОСТЬ, НАУКА, КУЛЬТУРА”. На Всероссийский конкурс принимаются работы по следующим...

Московский центр качества образования (МЦКО), подведомственное учреждение Департамента образования города Москвы, приглашает студентов МПГУ принять участие в качестве общественных наблюдателей на диагностических мероприятиях в школах Москвы во 2 полугодии 2018...

В соответствии с Соглашением между Российской Федерацией и Министерством образования Словацкой Республики о сотрудничестве в области образования в 2019/2020 учебном году осуществляется прием на обучение и повышение квалификации в Словацкой...

АЛРОСА совместно с Generations и в партнерстве с Уральским федеральным университетом приглашает исследователей и изобретателей к участию в Акселераторе АЛРОСА. АЛРОСА, мировой лидер алмазодобывающей отрасли, начала отбор технологических стартапов на базе корпоративного акселератора...

22 декабря 2018 года пройдут вебинары по условиям участия в грантовом конкурсе Стипендиальной программы Владимира Потанина. Расписание и темы вебинаров 22 декабря (время московское): 11:00-12:30 – Условия участия в конкурсе на получение грантов преподавателям...

Департамент международного сотрудничества Министерства науки и высшего образования РФ информирует о выделении 200 грантов для российских студентов и аспирантов с целью обучения в Венгрии. Подробная информация в прикрепленном файле.

Благотворительный фонд В. Потанина Фонд продолжает принимать заявки на участие в грантовом конкурсе Стипендиальной программы Владимира Потанина. Победители конкурса прошлых лет делятся секретами успеха и рассказывают, на что обратить внимание...

Учебно-научный центр междисциплинарных исследований в специальном и инклюзивном образовании Института детства приглашает 18 декабря 2018 года бакалавров, магистрантов, аспирантов Института детства МПГУ на обучающий семинар «Как подготовить и оформить научную...

29-30 марта Институтом физики, технологии и информационных систем проводится II Студенческая конференция «ЯЗЫКОВОЕ ОБРАЗОВАНИЕ СЕГОДНЯ: КУЛЬТУРА, КОММУНИКАЦИЯ И ПРЕДМЕТНО-ЯЗЫКОВАЯ ИНТЕГРАЦИЯ» Организатор – кафедра интегрированного предметно-языкового обучения ИФТИС. К участию приглашаются...

Российско-китайский координационно-методический центр объявляет о проектировании русско-китайского разговорного клуба, ориентированного на российских студентов, изучающих китайский язык, и китайских студентов, изучающих русский язык. Команде Центра очень интересно получить предложения от студентов...

В преддверии Нового 2019 года, Профсоюзная организация университета предлагает для детей работников и обучающихся МПГУ – членов Профсоюза – бесплатные билеты на новогодние представления и подарки, а также подарки...

Институт социально-гуманитарного образования проводит исследование на тему “Самоидентификации студентов”. Просим Вас оказать содействие в проведении онлайн-опроса студентов Ваших подразделений. Срок проведения опроса до 23.11.2018 включительно! В опросе принимают участие студенты очной, очно-заочной...

ЧТО: Совсем скоро пройдет конкурс: «Лучший студенческий педагогический отряд» МПГУ на выявление самой яркой команды вожатых нашего вуза! ГДЕ: Корпус гуманитарных факультетов МПГУ, концертный зал КОГДА: 20 ноября ВО...

Международная Артезианская археологическая экспедиция МПГУ приглашает Вас и Ваших друзей в романтическое археологическое путешествие – в глубину тысячелетий – на археологические раскопки античных памятников древнего Боспорского царства в урочище Артезиан....

РГГУ приглает студентов МПГУ принять участие в Модели ООН 19-23 ноября. Будет организована работа нескольких комиссий на разных языках, в частности планируется заседание Comisión de la Condición Jurídica y Social...

В России стартовал прием заявок и проектов на конкурс «Лига вожатых». Его реализаторы – Федеральное агентство по делам молодежи, ФГБУ «Росдетцентр», Российское движение школьников и АНО «Россия – страна возможностей»....

Управление воспитательной работы и молодежной политики МПГУ предлагает всем студентам, магистрантам, аспирантам и преподавателям нашего университета принять участие во III ДНЕ ДОНОРА МПГУ! Патриотизм и активная гражданская позиция – не...

C 26 января по 01 февраля 2019 г.состоится Культурно-образовательный тур в г. Афины, Греция Приглашаются студенты и преподаватели всех институтов и факультетов! Осталось всего 5 мест Руководитель проекта: кандидат педагогических...

Регистрируйся до ⏰22 ноября⏰ на студенческую олимпиаду «Я – профессионал»: соревнуйся, выигрывай денежные премии, стажировки в крупных компаниях и льготы при поступлении в магистратуры, аспирантуры и ординатуры ведущих вузов страны! В новом...

В институте иностранных языков успешно стартовали бесплатные курсы китайского языка для всех желающих пройти обучение. Кураторами более 100 студентов МПГУ со всех институтов и факультетов стали студенты 3 курса, обучающиеся...

Уважаемые студенты! 22 октября представили заявление и программы на участие в предвыборной компании на пост Председателя Студенческого Совета ИФТИС студенты: Котельникова Евгения (5 курс ФиИ) и Иваева Юлия (3 курс...

28 октября 2018 года пройдут вебинары по условиям участия в стипендиальном и грантовом конкурсах Стипендиальной программы Владимира Потанина. Регистрация по ссылке Расписание и темы вебинаров 28 октября (время московское): 11:00-12:30 – для студентов магистратуры Как...

Экономический отдел ПФУ МПГУ информирует! ИЗМЕНЕНИЕ СТОИМОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ЗА 2018/2019 УЧЕБНЫЙ ГОД В СВЯЗИ СО СНИЖЕНИЕМ ПОКАЗАТЕЛЕЙ УРОВНЯ ИНФЛЯЦИИ* Уважаемые обучающиеся 2-6 курсов! Уведомляем Вас, что...

20 октября 2018 года пройдут вебинары по условиям участия в стипендиальном и грантовом конкурсах Стипендиальной программы Владимира Потанина. Основные темы вебинаров: требования к участникам конкурсов перечень необходимых документов заполнение заявок рекомендации по ответам на...

Подведены итоги конкурса на прохождение стажировки в зарубежных вузах-партнерах по линии академической мобильности. Со списком прошедших отбор студентов можно ознакомиться здесь: Решение заседания комиссии по межвузовскому обмену. 2 семестр 2018-2019....

Стартовал Всероссийский конкурс «Атмосфера» для учащихся и молодых специалистов, интересующихся избирательным правом и процессом. Конкурс «Атмосфера» организован в целях повышения интереса к выборам со стороны молодежи и предлагает реализовать свой...

Срок приема заявок на участие в конкурсе на соискание премий Правительства Москвы молодым ученым продлен до 29 октября 2018 года. По результатам конкурса 2018 года планируется присудить 50 премий по 1,5 млн...

Благотворительный фонд Владимира Потанина открывает очередной сезон Стипендиальной программы Владимира Потанина: 15 октября 2018 года начинается прием заявок на стипендиальный и грантовый конкурсы. Программа, оказывающая системную поддержку российской магистратуре на...

Дорогие студенты- «французы», а также все, кто любит и интересуется французским языком и культурой! Вот уже более десяти лет, каждый год в начале июля, мы выезжаем на лингвистическую стажировку Séminaire...

Вниманию студентов Института “Высшая школа образования” Заказать справку о периоде обучения можно через Google форму. ГОТОВЫЕ СПРАВКИ ВЫДАЮТСЯ В ДИРЕКЦИИ ИНСТИТУТА “ВЫСШАЯ ШКОЛА ОБРАЗОВАНИЯ”. СРОК ИЗГОТОВЛЕНИЯ СПРАВКИ С ГЕРБОВОЙ ПЕЧАТЬЮ –...

Благотворительный Фонд В.Потанина приглашает МПГУ принять участие в Стипендиальной программе в 2018-2019 уч.г. Фонд реализует программы в сфере образования, адресованные талантливым обучающимся и преподавателям наиболее динамично развивающихся вузов России. В...

Дорогие друзья! Вот и промелькнуло лето 2018 года. Оно теперь живет только в наших воспоминаниях. И мы приглашаем всех студентов, аспирантов, преподавателей и сотрудников Института детства, а также других факультетов...

Тренинги третьей недели образовательной программы Студенческого парламентского клуба МПГУ очень важны для подготовки к участию наших клубовцев в Лиге дебатов вузов г. Москвы! Во вторник, 9 октября, у парламентеров будет возможность...

Чем занимаются стажёры

Условия

Как стать стажёром

Заявки на стажировку принимаются

Анкета для стажёров

Стажировка в Яндексе

Академия Яндекса

Чем занимаются стажёры

Условия

Стажировку можно пройти в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Симферополе и Минске. Тем, кто живёт в городах, где нет офиса Яндекса, мы оплатим дорогу до Москвы и проживание.

Как стать стажёром

Заявки на стажировку принимаются

Анкета для стажёров

Стажировка в Яндексе

Академия Яндекса

","contentType":"text/html"},"proposedBody":{"source":"

У нас весь год — присоединиться можно и в ноябре, и в январе, но у летней есть свои особенности. Во-первых, она подходит для тех, кто хочет набраться опыта в свободное от учёбы время. А во-вторых, на лето стажёров набирают сразу во много подразделений — можно выбрать самое интересное направление.

Чем занимаются стажёры

Стажёры на время становятся частью одной из команд Яндекса и работают над реальными задачами — учебных проектов у нас нет. Часто к окончанию стажировки результаты труда видны не только коллегам, но и миллионам пользователей Яндекса. Приятно осознавать, что штукой, которую ты сделал, пользуются родные, друзья и даже тот незнакомый парень на автобусной остановке.

Во время стажировки можно попробовать себя в роли разработчика, аналитика или исследователя. Интересных задач много всюду — предстоит ставить эксперименты, проверять гипотезы, улучшать существующие алгоритмы и придумывать новые.

Условия

Стажировку можно пройти в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Симферополе и Минске. Тем, кто живёт в городах, где нет офиса Яндекса, мы оплатим дорогу до Москвы и проживание.

Стажировка длится три месяца, работа оплачивается. Есть и другие бонусы, от бесплатных обедов до спортзала. Кстати, летняя работа в Яндексе — ещё и хороший шанс собрать материал для диплома.

Как стать стажёром

Заявки на стажировку принимаются с 24 марта по 1 мая. Набор конкурсный и состоит из нескольких этапов. Потребуются сильная математическая подготовка, знание алгоритмов, умение программировать и решать нестандартные задачи. Будущим стажёрам нужно будет выполнить тестовое задание и пройти собеседование — если вы живёте в другом городе, вам позвонят по скайпу.

Поскольку работать предстоит полный день, на момент выхода вам должно исполниться 18 лет. Верхнего предела нет. Дипломы, аттестаты и записи в трудовой не играют роли: главное, что в Яндексе ожидают от стажёров, — знания.

Анкета для стажёров — ответьте на несколько вопросов о себе, и мы пришлём вам тестовое задание.

Стажировка в Яндексе — вакансии для стажёров, материалы для подготовки и отзывы тех, кто уже принял участие.

Академия Яндекса — все образовательные проекты Яндекса, от летних школ до лекториев, на одной странице.

У нас весь год - присоединиться можно и в ноябре, и в январе, но у летней есть свои особенности. Во-первых, она подходит для тех, кто хочет набраться опыта в свободное от учёбы время. А во-вторых, на лето стажёров набирают сразу во много подразделений - можно выбрать самое интересное направление.

Чем занимаются стажёры

Стажёры на время становятся частью одной из команд Яндекса и работают над реальными задачами - учебных проектов у нас нет. Часто к окончанию стажировки результаты труда видны не только коллегам, но и миллионам пользователей Яндекса. Приятно осознавать, что штукой, которую ты сделал, пользуются родные, друзья и даже тот незнакомый парень на автобусной остановке.

Во время стажировки можно попробовать себя в роли разработчика, аналитика или исследователя. Интересных задач много всюду - предстоит ставить эксперименты, проверять гипотезы, улучшать существующие алгоритмы и придумывать новые.

Условия

Стажировку можно пройти в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Симферополе и Минске. Тем, кто живёт в городах, где нет офиса Яндекса, мы оплатим дорогу до Москвы и проживание.

Стажировка длится три месяца, работа оплачивается. Есть и другие бонусы, от бесплатных обедов до спортзала. Кстати, летняя работа в Яндексе - ещё и хороший шанс собрать материал для диплома.

Как стать стажёром

Заявки на стажировку принимаются с 24 марта по 1 мая. Набор конкурсный и состоит из нескольких этапов. Потребуются сильная математическая подготовка, знание алгоритмов, умение программировать и решать нестандартные задачи. Будущим стажёрам нужно будет выполнить тестовое задание и пройти собеседование - если вы живёте в другом городе, вам позвонят по скайпу.

Поскольку работать предстоит полный день, на момент выхода вам должно исполниться 18 лет. Верхнего предела нет. Дипломы, аттестаты и записи в трудовой не играют роли: главное, что в Яндексе ожидают от стажёров, - знания.

Анкета для стажёров - ответьте на несколько вопросов о себе, и мы пришлём вам тестовое задание.

Стажировка в Яндексе - вакансии для стажёров, материалы для подготовки и отзывы тех, кто уже принял участие.

Академия Яндекса - все образовательные проекты Яндекса, от летних школ до лекториев, на одной странице.

","contentType":"text/html"},"authorId":"24151397","slug":"kak-ya-provedu-leto","canEdit":false,"canComment":false,"isBanned":false,"canPublish":false,"viewType":"tumb","isDraft":true,"isOnModeration":false,"isSubscriber":false,"commentsCount":8,"modificationDate":"Wed Mar 29 2017 11:15:00 GMT+0000 (UTC)","isAutoPreview":false,"showPreview":true,"approvedPreview":{"source":"

Яндекс приглашает тех, кто интересуется математикой и программированием, на летнюю стажировку.

","contentType":"text/html"},"proposedPreview":{"source":"

Яндекс приглашает тех, кто интересуется математикой и программированием, на летнюю стажировку.

Яндекс приглашает тех, кто интересуется математикой и программированием, на летнюю стажировку.

","contentType":"text/html"},"titleImage":{"h32":{"height":32,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368287180/h32","width":58,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368287180/h32"},"major1000":{"height":540,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368287180/major1000","width":1000,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368287180/major1000"},"major288":{"height":156,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368287180/major288","width":288,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368287180/major288"},"major300":{"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368287180/major300","fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368287180/major300","width":300,"height":150},"major444":{"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368287180/major444","fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368287180/major444","width":444,"height":246},"major900":{"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368287180/major900","fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368287180/major900","width":900,"height":486},"minor288":{"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368287180/minor288","fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368287180/minor288","width":288,"height":160},"orig":{"height":2659,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368287180/orig","width":4800,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368287180/orig"},"touch288":{"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368287180/touch288","fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368287180/touch288","width":576,"height":312},"touch444":{"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368287180/touch444","fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368287180/touch444","width":888,"height":492},"touch900":{"height":972,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368287180/touch900","width":1800,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368287180/touch900"},"w1000":{"height":540,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368287180/w1000","width":975,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368287180/w1000"},"w260h260":{"height":260,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368287180/w260h260","width":260,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368287180/w260h260"},"w260h360":{"height":360,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368287180/w260h360","width":260,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368287180/w260h360"},"w288":{"height":156,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368287180/w288","width":282,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368287180/w288"},"w288h160":{"height":160,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368287180/w288h160","width":288,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368287180/w288h160"},"w300":{"height":162,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368287180/w300","width":292,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368287180/w300"},"w444":{"height":246,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368287180/w444","width":444,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368287180/w444"},"w900":{"height":486,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368287180/w900","width":877,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368287180/w900"},"major620":{"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368287180/major620","fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368287180/major620","width":620,"height":150}},"socialImage":{"h32":{"height":32,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368294781/h32","width":58,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368294781/h32"},"major1000":{"height":540,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368294781/major1000","width":1000,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368294781/major1000"},"major288":{"height":156,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368294781/major288","width":288,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368294781/major288"},"major300":{"height":162,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368294781/major300","width":300,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368294781/major300"},"major444":{"height":246,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368294781/major444","width":444,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368294781/major444"},"major900":{"height":486,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368294781/major900","width":900,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368294781/major900"},"minor288":{"height":160,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368294781/minor288","width":288,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368294781/minor288"},"orig":{"height":2659,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368294781/orig","width":4800,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368294781/orig"},"touch288":{"height":312,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368294781/touch288","width":576,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368294781/touch288"},"touch444":{"height":492,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368294781/touch444","width":888,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368294781/touch444"},"touch900":{"height":972,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368294781/touch900","width":1800,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368294781/touch900"},"w1000":{"height":540,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368294781/w1000","width":975,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368294781/w1000"},"w260h260":{"height":260,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368294781/w260h260","width":260,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368294781/w260h260"},"w260h360":{"height":360,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368294781/w260h360","width":260,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368294781/w260h360"},"w288":{"height":156,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368294781/w288","width":282,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368294781/w288"},"w288h160":{"height":160,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368294781/w288h160","width":288,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368294781/w288h160"},"w300":{"height":162,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368294781/w300","width":292,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368294781/w300"},"w444":{"height":246,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368294781/w444","width":444,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368294781/w444"},"w900":{"height":486,"path":"/get-yablogs/47421/file_1490368294781/w900","width":877,"fullPath":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yablogs/47421/file_1490368294781/w900"}},"tags":[{"displayName":"наука и образование","slug":"nauka-i-obrazovanie","url":"/blog/company??tag=nauka-i-obrazovanie"}],"isModerator":false,"isTypography":false,"commentsEnabled":true,"url":"/blog/company/kak-ya-provedu-leto","urlTemplate":"/blog/company/%slug%","fullBlogUrl":"https://yandex.ru/blog/company","addCommentUrl":"/blog/createComment/company/kak-ya-provedu-leto","updateCommentUrl":"/blog/updateComment/company/kak-ya-provedu-leto","addCommentWithCaptcha":"/blog/createWithCaptcha/company/kak-ya-provedu-leto","changeCaptchaUrl":"/blog/api/captcha/new","putImageUrl":"/blog/image/put","urlBlog":"/blog/company","urlEditPost":"/blog/58d3c7cb6dcc6400232e50e6/edit","urlSlug":"/blog/post/generateSlug","urlPublishPost":"/blog/58d3c7cb6dcc6400232e50e6/publish","urlUnpublishPost":"/blog/58d3c7cb6dcc6400232e50e6/unpublish","urlRemovePost":"/blog/58d3c7cb6dcc6400232e50e6/removePost","urlDraft":"/blog/company/kak-ya-provedu-leto/draft","urlDraftTemplate":"/blog/company/%slug%/draft","urlRemoveDraft":"/blog/58d3c7cb6dcc6400232e50e6/removeDraft","urlTagSuggest":"/blog/api/suggest/company","urlAfterDelete":"/blog/company?filter=drafts","isAuthor":false,"subscribeUrl":"/blog/api/subscribe/58d3c7cb6dcc6400232e50e6","unsubscribeUrl":"/blog/api/unsubscribe/58d3c7cb6dcc6400232e50e6","urlEditPostPage":"/blog/company/58d3c7cb6dcc6400232e50e6/edit","urlForTranslate":"/blog/post/translate","urlRelateIssue":"/blog/post/updateIssue","urlUpdateTranslate":"/blog/post/updateTranslate","urlLoadTranslate":"/blog/post/loadTranslate","urlTranslationStatus":"/blog/company/kak-ya-provedu-leto/translationInfo","urlRelatedArticles":"/blog/api/relatedArticles/company/kak-ya-provedu-leto","author":{"id":"24151397","uid":{"value":"24151397","lite":false,"hosted":false},"aliases":{"13":"chistyakova"},"login":"amarantta","display_name":{"name":"Света Чистякова","avatar":{"default":"24700/24151397-15660497","empty":false}},"address":"[email protected]","defaultAvatar":"24700/24151397-15660497","imageSrc":"https://avatars.mds.yandex.net/get-yapic/24700/24151397-15660497/islands-middle","isYandexStaff":true},"originalModificationDate":"2017-03-29T08:15:31.007Z"}}}">

Как я проведу лето

Яндекс открывает набор на летнюю стажировку 2017 года. Вообще стажировки у нас весь год - присоединиться можно и в ноябре, и в январе, но у летней есть свои особенности. Во-первых, она подходит для тех, кто хочет набраться опыта в свободное от учёбы время. А во-вторых, на лето стажёров набирают сразу во много подразделений - можно выбрать самое интересное направление.

Чем занимаются стажёры

Стажёры на время становятся частью одной из команд Яндекса и работают над реальными задачами - учебных проектов у нас нет. Часто к окончанию стажировки результаты труда видны не только коллегам, но и миллионам пользователей Яндекса. Приятно осознавать, что штукой, которую ты сделал, пользуются родные, друзья и даже тот незнакомый парень на автобусной остановке.

Во время стажировки можно попробовать себя в роли разработчика, аналитика или исследователя. Интересных задач много всюду - предстоит ставить эксперименты, проверять гипотезы, улучшать существующие алгоритмы и придумывать новые.

Условия

Стажировку можно пройти в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Симферополе и Минске. Тем, кто живёт в городах, где нет офиса Яндекса, мы оплатим дорогу до Москвы и проживание.

Стажировка длится три месяца, работа оплачивается. Есть и другие бонусы, от бесплатных обедов до спортзала. Кстати, летняя работа в Яндексе - ещё и хороший шанс собрать материал для диплома.

Как стать стажёром

Заявки на стажировку с 24 марта по 1 мая. Набор конкурсный и состоит из нескольких этапов. Потребуются сильная математическая подготовка, знание алгоритмов, умение программировать и решать нестандартные задачи. Будущим стажёрам нужно будет выполнить тестовое задание и пройти собеседование - если вы живёте в другом городе, вам позвонят по скайпу.

Поскольку работать предстоит полный день, на момент выхода вам должно исполниться 18 лет. Верхнего предела нет. Дипломы, аттестаты и записи в трудовой не играют роли: главное, что в Яндексе ожидают от стажёров, - знания.

Ответьте на несколько вопросов о себе, и мы пришлём вам тестовое задание.

Вакансии для стажёров, материалы для подготовки и отзывы тех, кто уже принял участие.

Все образовательные проекты Яндекса, от летних школ до лекториев, на одной странице.

Узнайте, кому нужно пройти обучение, как оформить прием на работу новичка и какие документы нужно подготовить кадровику. Все документы вы сможете скачать в статье.

В статье:

Скачайте полезные документы:

Когда проводится стажировка работников на рабочем месте

ТК РФ не содержит определение понятия «стажировка». Неформально его используют, чтобы оформить прием на работу молодых специалистов. Сейчас обучение проводится только в отдельных случаях, при которых заключается срочный трудовой договор.

Стажировка - это получение теоретических и практических навыков в ходе обучения сотрудника. Такое определение вытекает из ст. 59 ТК РФ и других нормативных актов. См. например, Государственные требования к стажировке государственных гражданских служащих РФ от 06.05.2008 N 362.

3 случая, когда нужно оформить обучение:

1. Сотрудник получает дополнительное профессиональное образование (абз. 9 ч. 1 ст. 59 ТК РФ, ч. 12 ст. 76 Закона об образовании);
2. Закон обязывает пройти практическое обучение;
3. Работник трудится во вредных или опасных условиях труда (ст. 225 ТК РФ).

Например, обучение нужно проводить для водителей, которые перевозят пассажиров и грузы (раздел 3 Положения РД-200-РСФСР-12-0071-86-12).

Читайте в « Системе Кадры » :

1. Как и когда проводить стажировку водителей

Обычно сотрудник проходит практику для получения определенного статуса - адвоката, нотариуса или арбитражного управляющего. В таких случаях, учитывайте специальные требования актов для конкретной должности (см. например, Порядок прохождения стажировки лицами, претендующими на должность нотариуса, утвержденного Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 21.06.2000 N 179)

В остальных случаях работодатель имеет право, но не обязан проводить обучение сотрудников.

Стажировка по охране труда на рабочем месте

Работодатель проводит обучение по охране труда для работников, которые трудятся во вредных или опасных условиях труда (ст. 212, ст. 225 ТК РФ). Для других сотрудников проводится инструктаж на рабочем месте.

Инструктаж и стажировка по охране труда отличаются тем, что инструктаж проводится в течении нескольких минут, а практику проводят как минимум в две смены сотрудника (п. 7.2.4 ГОСТ 12.0.004–90).

Стажировка по охране труда на рабочем месте проводится также для руководителей, специалистов, работников рабочих профессий и младшего обслуживающего персонала (п. 9.1 ГОСТ 12.0.004-2015):

• при поступлении на работу;
• при переводе на другое место работы внутри организации с изменением должности или трудовой функции;
• для подготовки к возможному замещению на время отсутствия постоянного работника и направлено на приобретение навыков и умений для самостоятельного безопасного выполнения трудовых функций по занимаемой должности;
• для практического освоения передового опыта и эффективной организации работ по охране труда.

Продолжительность стажировки на рабочем месте для данных работников указана в п. 9.4 ГОСТ 12.0.004-2015:

• для руководителей и специалистов - от 2 недель до одного месяца;
• для сотрудников рабочих профессий, не имеющих опыта работы - от 1 до 6 месяцев;
• для сотрудников рабочих профессий и младшего обслуживающего персонала с профессиональной квалификацией - от 3 до 19 смен.

Если работодатель допустил к работе без обучения по охране труда инспектор может наложить штраф (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП):

• на должностных лиц - от 15 000 до 25 000 руб.;
• на предпринимателей - от 15 000 до 25 000 руб.;
• на юридических лиц - от 110 000 до 130 000 руб.

Документы по стажировке на рабочем месте

Основные документы, которые нужно иметь, если планируете принимать практикантов на работу - это положение и программа стажировки. Они помогут урегулировать процесс обучения.

4 документа для оформления практики:

• Программа стажировки.
• Положение о стажировке.
• Приказ об обучении.
• Приказ о допуске к самостоятельной работе.

Программа стажировки

Программа прохождения практики может быть установлена законом. В таких случаях, разрабатывать ее не нужно. Так, например, практикант может прийти к вам с программой, уже утвержденной образовательной организацией.

Внимание! Для нотариусов действует своя утвержденная программа (п. 13 Порядка прохождения обучения лицами, претендующими на должность нотариуса).

Что нужно указать в документе:

1. Цель стажировки.
2. План с датами и временем обучения сотрудника.
3. Рабочие действия, которые будет выполнять практикант.
4. Теоретические знания, которые нужны сотруднику для самостоятельной работы.
5. Порядок и сроки контрольной проверки знаний.

При разработке программы учитывайте особенности каждого сотрудника. План обучения разработайте индивидуально: учитывайте профессию, стаж работы и опыт новичка.

Положение о стажировке

Закон не содержит требований к оформлению положения. Поэтому разработайте его в удобной для вас форме (ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ).

Опишите в Положении:

1. Права и обязанности стажера и наставника.
2. Требования по подготовке и проведения стажировки.
3. Порядок прохождения экзамена.
4. Порядок оформления результатов обучения.
5. Ответственность наставника и практиканта.

Для подготовке положения, можно воспользоваться типовой формой, утвержденной письмом Госкомвуза РФ от 15.03.1996 N 18-34-44ин/18-10.

Ознакомьте сотрудника с принятыми документами до прохождения практики. Для этого, попросите его поставить свою подпись об ознакомлении с локальными актами (ст. 8 ТК РФ).

Как провести стажировку на рабочем месте

Чтобы организовать прохождение практики на рабочем месте, назначьте руководителя, который будет контролировать процесс обучения. Он определяется из опытных сотрудников, чтобы научить новичка нужным навыкам для будущей работы.

Для представителей рабочих профессий обучение проводят руководители работ, инструкторы производственного обучения или опытные рабочие.

Руководителя стажировки нужно указать в приказе. Как оформить приказ о стажировке на рабочем месте, читайте в нашей статье .

Если в трудовом договоре или инструкции наставника не указана обязанность обучать сотрудников, то оплатите его труд отдельно. Для этого заключите с сотрудником дополнительное соглашение и оформите приказ.

★ Эксперты «Системы Кадры» расскажут, как изменить зарплату сотрудника

Руководитель практики учит новым навыкам и контролирует процесс обучения новичка. В его обязанности также входит (п. 9.5 ГОСТ 12.0.004-2015):

• составление программы стажировки;
• знакомство со всеми работниками подразделения и условиями их труда, правилами внутреннего трудового распорядка, основными функциями подразделения и требованиями охраны труда при их выполнении;
• ознакомление с документами, необходимыми для работы (должностная инструкция, положение о подразделении, внутренние нормативы и регламенты, локальные нормативные акты по охране труда и безопасности производства);
• наблюдение и контроль за выполнением заданий практикантом и корректировка его действий;
• оформление отзыва о прохождении стажировки.

Во время прохождения практики ее руководитель ведет специальный дневник. В нем указывают количество отработанных дней в организации. Также в дневнике практиканта указывают деятельность, которую выполняет стажер каждый день.

Продолжительность стажировки на рабочем месте зависит от вида обучения сотрудника, его квалификации и опыта. Обычно она составляет от 2 до 14 смен (п.7.2.4. ГОСТ 12.01). Чем сложнее и ответственнее будет работа практиканта - тем больше будет срок обучения. Например, интернатура медиков проходит не менее года.

Завершается обучение сдачей экзамена. Если сотрудник удовлетворительно сдал экзамен, то он может приступить к самостоятельной работе. Для этого, нужно оформить приказ о допуске.

Как оформить стажировку на рабочем месте: пошаговая инструкция

Шаг 1. Оформите приказ о проведении обучения.

В приказе укажите руководителя обучения, период прохождения практики и перечень стажирующихся сотрудников. Подробней о том, как оформить приказ о стажировке на рабочем месте, читайте в нашей статье .

Шаг 2. Проверьте, есть ли должность стажера в штатном расписании.

Если должность практиканта предусмотрена законом, то включите ее в штатное расписание. В остальных случаях это делать необязательно.

Шаг 3. Ознакомьте сотрудника с Положением и программой стажировки до проведения обучения.

Шаг 4. Оформите прием на работу стажера в общем порядке.

Для этого запросите у сотрудника необходимые документы при приеме на работу (ч. 1. ст. 65 ТК РФ). Затем ознакомьте его с локальными актами организации и заключите срочный трудовой договор.

Внимание! При поступлении на работу для некоторых сотрудников установлены специальные правила. Например, чтобы поступить на должность стажера нотариуса, нужно сдать экзамен (п.8. Порядка прохождения стажировки лицами, претендующими на должность нотариуса). Поэтому, перед тем как принять такого сотрудника на работу, проведите определённые процедуры.

Срочный договор. Включите в договор все обязательные для него условия и сведения (ст. 57 ТК РФ).

Укажите срок действия договора с обучающимся и основание для его заключения. Нужно чтобы срок действия договора совпадал со сроком прохождения стажировки (ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 59 ТК РФ).

Например, «Трудовой договор заключен на период с 01 февраля 2019 года по 02 февраля 2020 года для выполнения Работником работ, непосредственно связанных с дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки».

В трудовом договоре пропишите должность обучающегося в соответствии со штатным расписанием. Например, «На период прохождения по должности «финансист», Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности финансист-стажер, а Работник обязуется выполнять предусмотренную данным договором трудовую функцию».

Приказ о приеме. Издайте приказ о приеме на работу стажера. Оформляйте приказ по форме N Т-1 либо по самостоятельно разработанной форме. Укажите в нем причины заключения срочного договора и его срок действия. Ознакомьте сотрудника с приказом под подпись (ч. 2 ст. 68 ТК РФ).

Важно! Если вы принимаете на работу студента, то для его оформления понадобится договор с образовательной организацией. Он поможет вам обосновать заключение с работниками срочных трудовых договоров (ст. 59 ТК РФ).

На основании приказа внесите в трудовую книжку запись о приеме на работу в раздел «Сведения о работе» (ч. 2, 3 ст. 66 ТК РФ, абз. 1–3 п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек). Запись внесите в общем порядке: укажите дату приема, номер приказа и должность работника.

Оформляйте прохождение стажировки только в том случае, когда это предусмотрено законом или сотрудник получает дополнительное профессиональное образование. При подготовке документов учитывайте особенности обучения каждого работника: обратите внимание на срок прохождения стажировки, квалификацию и опыт новичка. При этом учитывайте, что при оформлении некоторых стажеров есть специальные нормативные требования.

Оплачиваемая программа стажировок «Москва моими глазами» — это уникальная возможность для студентов найти свое место в жизни и начать карьеру в учреждениях Правительства Москвы. Отбор ведется по четырем направлениям: «Медийный город», «Социальный город», «Комфортная городская среда» и «Правовое пространство». В этот раз у будущих стажеров будет в три раза больше времени, чем обычно, чтобы подготовиться к самому ответственному испытанию — Центру оценки. Все лето и до октября комиссия будет рассматривать анкеты участников и читать мотивационные посты #ХочувПМ — почему именно я?

Кто может стать участником программы «Москва моими глазами»?

Студент III-IV курса, магистр или аспирант, любящий Москву, имеющий активную жизненную позицию и готовый рассказать о своих успехах в профессиональной и общественной жизни, спорте или науке.

Условия и преимущества стажировки

• Три органа исполнительной власти за семь месяцев (с ноября 2017 года по май 2018 года). За время стажировки ребята посмотрят на работу Правительства Москвы изнутри, попробуют себя в разных департаментах и на разных проектах и определятся, где они хотят развиваться дальше. Будущих стажеров ждут Московская городская Дума, департаменты и комитеты, префектуры и управы, городские парки, программы «Моя улица», «Открытые запросы Москвы», районные газеты и другие организации.
• Опыт работы над самыми интересными и важными проектами столицы. Участники стажировки будут делиться идеями, применять свои знания на практике, вносить предложения, перенимать умения и навыки у руководителей и специалистов столичных органов власти и работать под руководством опытных наставников. Хотите знать больше? Читайте дневники стажеров , в которых ребята делятся своими впечатлениями и рассказывают о том, чем занимаются на стажировке.
• Заработная плата 20 000 рублей в месяц. Стажер сам выбирает график работы в зависимости от расписания и может совмещать стажировку с учебой в вузе. Стажеры Правительства Москвы работают всего 20 часов в неделю.
• Команда талантливых единомышленников. Отбор на стажировку пройдут 100 самых энергичных и подготовленных молодых людей. Мотивирующее окружение, новые знакомства и вдохновляющая рабочая атмосфера будут способствовать достижению любых самых амбициозных целей не только во время прохождения стажировки, но и в будущей работе.
• Возможность задать любые вопросы руководству города. Во время прохождения стажировки ребята встречаются и обсуждают городские вопросы с ключевыми руководителями столичных департаментов. Например, мастер-класс заместителя руководителя Аппарата Мэра Евгения Козлова уже стал традиционным для наших стажеров.

Как принять участие в конкурсе?

1. Определиться с направлением стажировки. Стажер может помогать горожанам (направление «Социальный город»), работать в пресс-службах и городских СМИ («Медийный город»), заниматься благоустройством Москвы («Комфортная городская среда») или практиковаться в области права («Правовое пространство»). Специальность студента должна быть связана с направлением стажировки.
2. Рассказать на своей страничке в любой соцсети, почему именно вы должны стать стажером Правительства Москвы. Не забудьте поставить хэштег «#ХочувПМ — почему именно я?».
3. Подать заявку и заполнить анкету на портале mos.ru , где нужно указать ссылку на публикацию поста. Заявки принимаются всё лето.

Второй этап отбора — для тех, кто получит приглашение в Центр оценки — включает тестирование, деловые игры и интервью. Сто лучших кандидатов приступят к стажировке в ноябре.

Бакалавры, магистры, аспиранты, ждем вас в рядах стажеров Правительства Москвы!